Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1600 · ACESSO PARCIAL

Pessoa Arquiteta de Soluções Sênior - Vaga Remota

Atlântico · Brasil

Não informadoNão informadoSênior

Esta é 1 de 65.219 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.219

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.219 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando uma Pessoa Arquiteta de Soluções, que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis,com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Formação:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação, especialização, mestrado ou doutorado em áreas relacionadas será considerada um diferencial.

Experiência em funções como:

  • Arquiteto(a) de Software ou Soluções;
  • Desenvolvedor(a) Sênior;
  • Cientista de Dados;

Conhecimentos Técnicos:

  • Arquitetura de software e arquitetura de soluções corporativas.
  • Computação em nuvem (AWS, Azure, GCP ou equivalentes).
  • Soluções de Inteligência Artificial, Machine Learning e Ciência de Dados.
  • Internet das Coisas (IoT) e sistemas distribuídos.
  • Bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Data Lake, Data Warehouse e plataformas Big Data.
  • Redes de computadores e fundamentos de cibersegurança.
  • Engenharia de requisitos e modelagem de sistemas.
  • Estimativas de esforço, custos e dimensionamento de equipes.
  • Elaboração de diagramas, apresentações executivas e documentação técnica.
  • Metodologias ágeis e gestão de projetos tecnológicos.

Competências Comportamentais:

  • Visão estratégica e pensamento sistêmico.
  • Excelente comunicação e capacidade de influência.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas complexos.
  • Colaboração multidisciplinar.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Interesse contínuo por pesquisa, inovação e novas tecnologias.

Atribuições:

  • Elaborar propostas técnicas para editais, concorrências e oportunidades de mercado.
  • Realizar apresentações técnicas e conduzir a defesa de soluções junto a clientes e parceiros.
  • Prestar consultoria técnica para projetos em execução e apoiar decisões arquiteturais.
  • Participar da estruturação e acompanhamento de provas de conceito (PoCs) e iniciativas de inovação.
  • Atuar na qualificação técnica de oportunidades comerciais, propostas e editais.
  • Levantar requisitos técnicos e de negócio junto a clientes, parceiros e stakeholders.
  • Pesquisar tecnologias, arquiteturas, frameworks e tendências de mercado para aplicação em projetos de inovação.
  • Projetar soluções tecnológicas para iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P,D&I), desde provas de conceito até soluções em produção.
  • Avaliar viabilidade técnica, riscos, restrições e premissas de implementação.
  • Elaborar arquiteturas de solução, diagramas, documentos técnicos e apresentações executivas.
  • Dimensionar equipes, recursos, equipamentos e serviços necessários para execução dos projetos.
  • Estimar esforço, cronograma e custos de implementação.
  • Contribuir com a estratégia tecnológica institucional e com programas de fomento à inovação.
  • Produzir conteúdo técnico, artigos e materiais de disseminação de conhecimento.
  • Ministrar treinamentos e apoiar o desenvolvimento técnico de equipes.
  • Revisar artefatos técnicos e apoiar a garantia da qualidade das soluções propostas.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, métodos e práticas de arquitetura e inovação da organização.
  • Participar ativamente de iniciativas estratégicas relacionadas à transformação digital, pesquisa aplicada e desenvolvimento tecnológico.

Desejável:

  • Inglês Avançado ou Fluente.

Vem ser Atlante!!!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica. Show more Show less
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