Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9329 · ACESSO PARCIAL
Analista de Gestão de Acessos Sênior | IAM
C6 Bank · São Paulo, SP
Esta é 1 de 74.816 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.816
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.816 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nosso time é responsável pela governança de acessos dos sistemas e também pela operacionalização de acessos para todos nossos Csxisers e terceiros, sempre prezando que todos os profissionais possuam os acessos em acordo com suas funções do dia-a-dia, alinhado a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações do C6 e dos clientes.
Se você, assim como nós, tem paixão por criar soluções seguras e inovadoras para a sociedade e que podem mudar a forma como as pessoas se relacionam com as próprias finanças, transformando a experiência bancária em algo mais seguro e confiável, temos o mindset de transformação e ambiente de trabalho colaborativo que você procura. Junte-se ao nosso time de fascinados por segurança da informação, onde buscamos sempre ir além, rumo a novos conhecimentos que agreguem ao negócio em um ambiente ágil, multidisciplinar e diverso.
Suas atividades como CSixer
- Atuar no mapeamento/construção de perfis bem como realizar o mapeamento matrizes de segregação de funções (SoD) e identificação de conflitos de acesso em sistemas corporativos;
- Participar da integração de novos sistemas ao ecossistema de Gestão de Identidades e Acessos, definindo modelos de acesso e controles adequados;
- Conduzir a construção e manutenção de modelos de acesso baseados em papéis (RBAC), em parceria com áreas de negócio, TI e parceiros;
- Conduzir campanhas periódicas de revisão e recertificação de acessos, garantindo aderência às políticas internas e exigências regulatórias;
- Atuar na tratativa de chamados para concessão, transferência e remoção de acessos de usuários, sendo os atendimentos realizados com qualidade e dentro do nível de serviço acordado (SLA);
- Trabalhamos com a ferramenta Identity Now da Sailpoint e uma característica essencial para esta vaga, é um profissional com capacidade analítica de informações e bom atendimento;
- Somos um time enxuto e nosso viés é a qualidade para nossos atendimento e velocidade, buscamos soluções integradas e automatizadas, e especialmente para que estejamos em conformidade com as políticas internas e regulatórios.
- Experiência sólida em Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Conhecimento e experiência prática em:
- Definição e gestão de Segregação de Funções (SoD);
- Modelagem e implementação de RBAC (Role-Based Access Control);
- Integração e configuração de novos sistemas em soluções de governança de identidades;
- Revisões periódicas e certificação de acessos;
- Experiência com ferramentas de Identity Governance & Administration (IGA), preferencialmente SailPoint IdentityNow, ou soluções similares;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos;
- Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono e foco em resultado;
- Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).
- Protocolos SAML, OpenID, SCIM, Oauth2, Ldaps;
- Rest API;
- Web Service SOAP;
- Conhecimento em ambientes Cloud (Azure, AWS e Google Cloud Platform).
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo: Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.816 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.