Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7840 · ACESSO PARCIAL

Analista de Infraestrutura de TI (Servidores e Cloud) / Hospital Care

Hospital Care · Campinas, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 65.216 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.216

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.216 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare

Responsabilidades e atribuições

  • Sustentação do ambiente de Infraestrutura de TI com foco em Servidores físicos/virtuais e Cloud (OCI, Azure e AWS).
  • Atuação em melhorias, ações corretivas, incidentes e requisições de serviços em ambientes on-premises e cloud.
  • Planejamento, controle e execução de projetos de Infraestrutura e Cloud, garantindo confiabilidade dos serviços de TI, cumprimento de escopo, prazo e custos.
  • Interface e gestão de fornecedores de infraestrutura e serviços de TI.
  • Design e implementação de soluções envolvendo: Armazenamento e Backup, Virtualização e Hiperconvergência, Microsoft 365 / Office 365, Active Directory, HCP, DNS, Gestão de patches, ativos e inventário;
  • Implantação de melhorias e mudanças na arquitetura de tecnologia, com foco em: Atualização tecnológica, Novas soluções, Controle de obsolescência, Gestão de ativos de hardware e software.


Requisitos e qualificações

  • Necessário possuir superior completo;
  • Será um diferencial ter atuado em empresas do segmento de saúde/hospitalar
  • Disponibilidade para eventuais viagens;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x presencial no Taquaral);
  • Residir em Campinas ou região;


Experiência em Infraestrutura de Servidores, Cloud e Serviços de Plataforma, incluindo:

  • Cloud Computing: OCI, Microsoft Azure, AWS
  • Virtualização e Hiperconvergência: VMware, Hyper-V, Nutanix
  • Armazenamento e Backup: Acronis, Commvault, Veeam, replicação de dados e políticas de proteção
  • Colaboração e Plataforma Microsoft: Microsoft 365, Exchange Online, serviços associados
  • Infraestrutura Essencial: Active Directory, Entra ID (Azure AD), GPO, DNS, DHCP, Load Balancer
  • Gestão de Incidentes e Monitoramento: Processos ITSM, Zabbix e ferramentas de monitoração de ambiente
  • Gestão de Projetos e Governança de TI: PMBOK, ITIL, COBIT, Lean IT, boas práticas de ITSM


Certificações desejáveis

  • ITIL | COBIT | Certificações Azure | AWS | OCI | VMware | Nutanix | Veeam (ou similares)


Informações adicionais

Vantagens de ser Hospital Care:

  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte (em cartão);
  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
  • Auxílio Creche para as mães HC;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
  • Plataforma de treinamentos.
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