Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6788 · ACESSO PARCIAL
Audience Solutions Director
Ibope · São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 68.511 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.511
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.511 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Reports To: Senior Director, Audience Operations
Department: Operations
Languages: English fluent, Portuguese and / or Spanish desirable
Key Responsibilities
- Define and deliver the transformation roadmap across processes, products and enabling tools
- Own Audience Operations product and process priorities, aligned to business objectives
- Champion the panelist experience, using behavioural science and user research to redesign poor journeys and reduce friction across recruitment, onboarding, engagement and retention
- Lead transition from legacy applications and local workarounds to scalable enterprise platforms, user-facing tools and AI capabilities
- Partner with regional leaders to balance global standardisation with genuine local needs
- Lead Product Owners and Process Excellence specialists, working closely with COO, CTO and senior operations leaders
Experience & Leadership
- Experience leading operational transformation across processes, systems and ways of working
- Experience managing multidisciplinary teams across product ownership, operational design and process improvement
- Proven ability to influence senior stakeholders, drive decisions and operate across multinational environments
Product, Process, Technology & User Experience
- Ability to understand complex workflows, panelist journeys and operational environments, including field-based applications and CRM-driven workflows
- Experience translating behavioural insights, user pain points and operational processes into product requirements and functional solutions
- Strong product ownership capability, including roadmap development, prioritisation and functional decision-making
- Ability to embed the panelist perspective into solution design, prioritisation, adoption, KPIs and operational performance management
- Experience with enterprise platforms, CRM, workflow tools, integrations, mobile applications or equivalent operational technology environments
- Understanding of AI capabilities and their practical application within operations
Operating Style & Mindset
- Proactive, resilient and comfortable operating in fast-moving environments
- Strong understanding of operational teams, including call centres, field operations, quality checking and local UAT
Stakeholder Management & Communication
- Excellent communicator, able to engage technical, non-technical and senior audiences
- Ability to communicate priorities, trade-offs and decisions with clarity
- Strong stakeholder management across operations, product, technology and commercial teams
Nice to Have
- Experience working with third-party systems integrators
Why Join Us
- Play a central role in transforming the largest area of our global business
- Define digital-first, user-centred solutions that improve operations, client outcomes and panelist journeys
- Partner with senior leadership across product, technology and operations
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
68.511 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.
No blog do Monster Jobs
O que as vagas de diretor revelam sobre o mercado executivo no Brasil
Olhar para as oportunidades abertas para cargos de diretoria mostra para onde o mercado corporativo brasileiro está correndo.