Gerente de Reestruturação de Crédito

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

• Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
• Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
• Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
• O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.
  
  
  

Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Gerente de Reestruturação de Crédito que atue na gestão de portfólio de clientes em situação de inadimplência, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo soluções estratégicas para composição de dívidas. Será responsável por representar o banco junto a clientes e instituições financeiras, garantindo resultados sustentáveis e preservando relacionamentos.

Assim, este profissional terá as seguintes atribuições e responsabilidades:

• Fará a gestão e negociação de dívidas: administrar portfólio de clientes em default ou pré-inadimplência, conduzir negociações complexas com múltiplas partes e propor soluções estratégicas para composição de dívidas.
• Fará a análise e estruturação: realizar mapeamento patrimonial, busca de ativos e precificação de NPL, garantindo estruturas de crédito mais seguras e sustentáveis.
• Terá atuação preventiva e jurídica: monitorar sinais de deterioração financeira, implementar medidas preventivas e acompanhar processos de recuperação judicial, falência e cobrança de dívidas.
• Relacionamento e estratégia: representar o Banco junto a clientes, assessores e instituições financeiras, preservando relacionamentos e garantindo resultados favoráveis.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
• Experiência emReestruturação de dívidas corporativas;
• Experiência em Gestão de carteira de casos em atraso;
• Experiência em Recuperações judiciais e falências;
• Experiência em Precificação e negociação de NPL;
• Abordagem comercial ativa e relacionamento com instituições financeiras, consultorias e fundos;
• Perfil com habilidade de negociação e visão analítica.
  
  
  

Desejável:

• Experiência em bancos ou fundos com gestão e compra/venda de NPL;
  
  
  

Informações adicionais

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Gympass
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Parcerias educacionais.

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