Analista de Melhoria Continua Sênior

Gogroup Brasil · Fortaleza, CE

PresencialNão informadoSênior

Publicada há 2 meses

Sobre a vaga

O DESAFIO QUE TE ESPERA

Gosta de um ambiente dinâmico? É proativo e gosta de "pôr a mão na massa"? Tem atitude de dono e vai pra cima dos problemas para resolvê-los É uma pessoa movida por desafios? Ama inovar e adora trabalhar em equipe?

Se você respondeu sim a estes questionamentos, essa vaga é para você! Aqui nós prezamos pelas pessoas e buscamos talentos que sejam movidos pelo nosso propósito. Se você quer fazer diferente, vem ser Gogroup.

A sua vontade de crescer conosco e fazer acontecer será a chave para seu sucesso por aqui! Vamos crescer juntos?

Analista de Melhoria Contínua - Operações

Resumo: Buscamos um(a) Analista de Melhoria Contínua para atuar diretamente na transformação das nossas operações, centralizando projetos de melhoria da GoBeauty e dos operadores logísticos. A posição terá como foco reduzir ocorrências e impactos para o cliente, eliminar retrabalhos, otimizar processos e aumentar a produtividade das operações e marcas.

Responsabilidades:

  • Centralizar e gerenciar a carteira de projetos de melhoria contínua da área de Operações;
  • Identificar gargalos, desvios, retrabalhos e oportunidades de ganho de produtividade;
  • Atuar na causa raiz dos principais problemas operacionais e propor soluções estruturadas;
  • Liderar projetos junto aos operadores logísticos, acompanhando implementação, prazos e resultados;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, SLA, eficiência e ocorrências;
  • Trabalhar diretamente com os times dos operadores para implementar melhorias nos processos;
  • Buscar continuamente oportunidades de redução de custos, retrabalho e impactos ao cliente;
  • Estruturar planos de ação e garantir sua execução e sustentação;
  • Criar novos processos, padrões e rotinas operacionais;
  • Utilizar dados para direcionar decisões e priorizar iniciativas;
  • Compartilhar boas práticas e soluções entre diferentes operações e marcas;
  • Fazer interface com diferentes áreas da companhia e stakeholders externos;
  • Garantir que os ganhos dos projetos sejam mensurados e sustentados ao longo do tempo.

Escolaridade:

  • Graduação completa — preferencialmente em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Processos ou áreas correlatas.

Experiências Desejáveis:

  • Experiência em melhoria contínua, processos, operações, logística ou gestão de projetos;
  • Vivência em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas, como varejo, e-commerce, indústria, serviços ou operações logísticas;
  • Experiência com análise de indicadores, identificação de problemas e construção de planos de ação;
  • Vivência na implementação e acompanhamento de melhorias, desde a identificação do problema até a mensuração dos resultados;
  • Experiência com gestão de projetos ou iniciativas envolvendo diferentes áreas e stakeholders;
  • Experiência em operadores logísticos, centros de distribuição ou operações de alta volumetria será um diferencial, mas não obrigatória;
  • Conhecimento ou vivência com metodologias de melhoria contínua, como PDCA, Lean, Kaizen, 5W2H, Pareto e análise de causa raiz, será um diferencial.

Competências Técnicas:

  • Criação e análise de indicadores e dados;
  • Gestão e acompanhamento de projetos;
  • Mapeamento e melhoria de processos;
  • Análise de causa raiz;
  • Estruturação de planos de ação;
  • Construção de indicadores de performance;
  • Excel/Google Sheets Intermediaria/avançado;
  • Ferramentas de IA;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua.
  • Conhecimentos em Power BI, automação e tecnologia aplicada à operação serão diferenciais.

Competências Comportamentais:

  • Perfil protagonista, resiliente e altamente orientado à execução.
  • Pessoa que não espere o problema chegar até ela para agir.
  • Deve ter facilidade para transitar entre estratégia e operação, conversar com liderança e, no mesmo dia, estar dentro de um CD entendendo um processo.
  • Precisa ser desenrolada, comunicativa, firme e influente, sabendo cobrar sem necessariamente depender de autoridade formal.
  • Deve gostar de ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes e múltiplas prioridades.
  • Forte capacidade analítica, mas sem ficar excessivamente presa à análise: identifica → estrutura → executa → acompanha → mede o resultado. Precisa ter elevado senso de responsabilidade sobre o resultado final e disposição para colocar a mão na massa para fazer acontecer.

Nossos benefícios:

  • Ifood benefícios (VA/VR)
  • Auxílio home office no valor de R$ 60 reais
  • Wellhub: rede global de mais de 50 mil academias, estúdios, personal trainers e aplicativos debem-estar‍♀️
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