Supervisor de Cobrança

Sobre a Foco:

Há 22 anos, a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife, e hoje, com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar

Local:

• Boa Viagem, Recife/PE (Escritório Matriz)
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

• Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe de Cobrança, distribuindo demandas e monitorando produtividade, qualidade e cumprimento de metas;
• Acompanhar a carteira de clientes em aberto, identificando títulos vencidos, inadimplências e oportunidades de recuperação de valores;
• Garantir a execução das ações de cobrança, negociação e regularização de débitos, conforme políticas e procedimentos internos;
• Acompanhar indicadores da área, como inadimplência, recuperação de crédito, aging, acordos, promessas de pagamento e eficiência da cobrança;
• Apoiar a equipe na negociação de débitos, tratativas de casos críticos e resolução de divergências relacionadas a cobranças;
• Atuar em conjunto com as áreas Financeira, Comercial, Operações, Atendimento e Jurídico na solução de pendências e recuperação de valores;
• Orientar, desenvolver e acompanhar a equipe, realizando feedbacks e apoiando o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
• Garantir a correta atualização dos sistemas e registros das ações de cobrança e negociações realizadas;
• Identificar oportunidades de melhoria, contribuindo para a padronização, otimização e automação dos processos de cobrança;
• Elaborar relatórios e análises para acompanhamento da carteira e suporte à tomada de decisão da gestão.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
• Experiência com cobrança, recuperação de crédito ou contas a receber, preferencialmente em posição de liderança;
• Experiência com gestão e acompanhamento de equipes;
• Conhecimento de processos de cobrança, negociação e recuperação de valores;
• Experiência com acompanhamento de indicadores de inadimplência e recuperação de crédito;
• Conhecimento de Excel em nível intermediário;
• Conhecimento de sistemas ERP e/ou sistemas de cobrança;
• Boa capacidade de negociação, análise, organização e acompanhamento de resultados.
  
  
  

Requisitos diferenciais (desejável):

• Experiência em locadoras de veículos, transporte, logística, mobilidade ou empresas de serviços;
• Vivência com cobrança de clientes corporativos (B2B) e pessoa jurídica;
• Experiência com carteiras de cobrança de alto volume de clientes e títulos;
• Conhecimento de indicadores como aging, inadimplência, recuperação de crédito, taxa de contato, acordos e promessa de pagamento;
• Conhecimento avançado de Excel, incluindo Tabelas Dinâmicas, PROCX/PROCV, SOMASES e Power Query;
• Conhecimento de Power BI;
• Experiência com sistemas de cobrança, CRM ou ferramentas de gestão de carteira;
• Vivência com régua de cobrança, segmentação de carteira e estratégias de recuperação de crédito;
• Conhecimento de processos de negativação, protesto e encaminhamento de débitos para cobrança jurídica;
• Experiência com melhoria, automação ou implantação de processos e sistemas de cobrança.
  
  
  

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

• Salário compatível com o mercado (informar pretensão salarial) + Premiação Mensal e Trimestral;
• Vale Alimentação/Refeição R$ 814,58/mês (com 20% de desconto) via Swile Flex;
• Vale transporte (com desconto de até 6%, conforme CLT);
• Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico, fisioterápico, psicológico e nutricional gratuitos (conforme disponibilidade);
• TotalPass (a partir de R$ 39,90, caso optante);
• Plano Odontológico SulAmérica (a partir de R$ 13,79 caso optante);
• Dayoff (Folga de aniversário);
• Universidade Corporativa (Unifoco);
• Plano de Carreira;
• Outros benefícios (de acordo com localização).
  
  
  

Escala e horário:

• 5x2, de 08:00 às 18:00.

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