ANALISTA DE SUPRIMENTOS | BRUSQUE SC

Sobre a posição

Estamos buscando um(a) Analista de Suprimentos para atuar na operacionalização dos processos de compras e suprimentos da empresa, garantindo o atendimento das demandas das áreas técnicas e administrativas, a negociação adequada com fornecedores e o cumprimento das condições comerciais e políticas internas.

A posição terá atuação próxima às áreas de Sementes, Metalúrgica e demais áreas corporativas, além de responsabilidade sobre compras de uso e consumo, facilities, contratos recorrentes e gestão operacional das viagens corporativas.

RESPONSABILIDADES

Compras e negociação

• Operacionalizar os processos de compras, desde o recebimento da demanda até a conclusão da negociação e contratação;
• Realizar cotações e negociações de preços, prazos, volumes, condições de pagamento e demais condições comerciais;
• Atender às demandas de compras das áreas técnicas, especialmente Sementes e Metalúrgica;
• Realizar compras de materiais de uso e consumo e demais necessidades administrativas;
• Pesquisar, avaliar e desenvolver fornecedores, buscando melhores condições comerciais e alternativas de fornecimento;
• Acompanhar pedidos de compra, prazos de entrega e eventuais divergências junto aos fornecedores;
• Manter atualizados cadastros, preços, condições comerciais e informações dos fornecedores.
  
  

Contratos e Facilities

• Realizar a gestão operacional dos contratos de fornecimento e serviços recorrentes;
• Acompanhar mensalmente preços, volumes, mix, reajustes, vigências e condições contratuais;
• Apoiar negociações e renovações de contratos;
• Administrar as demandas relacionadas a Facilities, incluindo negociação, contratação e manutenção de fornecedores e serviços;
• Monitorar o cumprimento das condições acordadas com fornecedores.
  
  

Gestão de viagens

• Responsabilizar-se pela operacionalização das viagens corporativas no sistema contratado;
• Realizar o atendimento das solicitações conforme as políticas e alçadas de aprovação estabelecidas pela empresa;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e a adequada utilização dos recursos destinados a viagens.
  
  

Processos e controles

• Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas internas de compras;
• Organizar e manter os documentos e registros dos processos de negociação e contratação;
• Acompanhar indicadores da área, contribuindo para o controle de custos e melhoria dos processos;
• Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de processos e melhoria das condições comerciais;
• Elaborar relatórios e controles gerenciais relacionados às atividades de suprimentos;
• Apoiar projetos e demais atividades relacionadas à área de Suprimentos.
  
  

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Compras, Suprimentos ou Procurement;
• Experiência com negociação de preços e condições comerciais;
• Conhecimento em gestão e acompanhamento de fornecedores;
• Conhecimento em processos de compras e gestão de contratos;
• Excel em nível intermediário;
• Organização, capacidade de negociação e atenção aos detalhes.
  
  

Será considerado um diferencial

• Experiência em empresas do segmento industrial;
• Vivência com compras de materiais técnicos;
• Experiência com Facilities e contratos recorrentes;
• Conhecimento no sistema CONSISTEM;
• Experiência com gestão de viagens corporativas e políticas de viagens;
• Conhecimento em indicadores de Suprimentos e análise de custos;
• Experiência com processos de Strategic Sourcing ou desenvolvimento de fornecedores.
  
  

Local de trabalho

• Rodovia Antônio Heil, bairro Limoeiro - Brusque/SC
  
  

Horário

• Segunda à quinta-feira: 08h às 17h48 - Sexta-feiras: 08h às 17h18
• 1 hora de intervalo para almoço
  
  

Benefícios

Na Verdetec, acreditamos que investir em pessoas é o que impulsiona nosso crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar você dentro e fora do ambiente de trabalho:

• Plano de saúde (extensivo para dependentes);
• Plano odontológico (extensivo para dependentes);
• Reembolso de 50% em medicamentos (também para dependentes);
• Alimentação fornecida na empresa;
• Prêmio de assiduidade mensal;
• Campanha “Indique e Ganhe”;
• Auxílio para material escolar;
• Convênios com estabelecimentos de saúde, comércio e atividades físicas;
• Programas internos de desenvolvimento profissional (PDVs, capacitações e treinamentos);
• Entre outros.

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