Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5793 · ACESSO PARCIAL
ANALISTA DE PROJETOS SR - CSC - VALINHOS-SP
Cogna Educação · Valinhos, SP
Esta é 1 de 63.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
63.189
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.189 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
Você vai atuar em uma estrutura estratégica de Melhoria Contínua dentro do CSC, com forte interface com áreas de negócio, times de automação, indicadores, ServiceNow e iniciativas de transformação digital.
A área é responsável por identificar oportunidades de melhoria em diferentes frentes da companhia, atuando desde o diagnóstico e mapeamento de processos até a estruturação de soluções e acompanhamento da implementação junto aos times técnicos.
Buscamos um perfil sênior, com forte autonomia, visão analítica e capacidade de conduzir projetos complexos em um ambiente dinâmico e multifuncional.
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar como ponto focal na captação, entendimento e priorização de demandas junto às áreas de negócio;
- Conduzir diagnósticos, mapeamentos e análises críticas de processos, identificando oportunidades de melhoria, automação e ganho de eficiência;
- Estruturar especificações funcionais e técnicas para suporte aos times de desenvolvimento e automação;
- Liderar iniciativas e projetos de média e alta complexidade, garantindo acompanhamento de cronograma, riscos, indicadores e governança;
- Facilitar alinhamentos entre áreas técnicas e de negócio, garantindo clareza na tradução das necessidades operacionais;
- Desenvolver apresentações e materiais executivos para acompanhamento de projetos e tomada de decisão;
- Atuar em iniciativas relacionadas à transformação operacional, melhoria contínua e eficiência de processos;
- Conduzir workshops, fóruns e reuniões executivas com diferentes stakeholders da organização.
Requisitos e qualificações:
- Experiência sólida em Excelência Operacional, Processos, Transformação ou Gestão de Projetos;
- Vivência em projetos complexos e ambientes multifuncionais;
- Experiência com mapeamento e melhoria de processos;
- Experiência em governança de projetos, acompanhamento de indicadores e gestão de stakeholders;
- Conhecimento prático em metodologias ágeis;
- Perfil hands-on, analítico, organizado e com alta autonomia;
- Forte capacidade de comunicação e interface com públicos executivos.
Diferenciais
- Experiência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados);
- Certificação Lean Six Sigma Black Belt;
- Vivência com documentação funcional/técnica para iniciativas de RPA, ServiceNow e automação;
- Experiência em ambientes de transformação digital e melhoria contínua;
- Passagem por consultorias ou grandes empresas de serviços.
Informações adicionais:
Modelo de trabalho híbrido sendo 1x presencial em nosso escritório em Valinhos e 4x home office.
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
63.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.
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O peso do mercado de trabalho na cidade de São Paulo
A capital paulista gerou em fevereiro mais postos de trabalho formal do que 23 estados brasileiros, com um rendimento médio consideravelmente acima da média nacional.