Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3992 · ACESSO PARCIAL
Supervisor de Facilities
Inovare RH · São Bernardo do Campo, SP
Esta é 1 de 76.380 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.380
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.380 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Objetivo da posição
Responsável por supervisionar as operações de Facilities dos Centros de Distribuição, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento dos contratos, a gestão da equipe, o controle financeiro da área e o atendimento às demandas dos clientes internos, sempre alinhado às políticas e diretrizes da companhia.
Principais Responsabilidades
Gestão Operacional
Supervisionar a execução das atividades de Facilities nas unidades sob sua responsabilidade.
Garantir o cumprimento dos SLAs, qualidade dos serviços e atendimento às demandas operacionais.
Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de ação para melhoria contínua.
Priorizar demandas críticas e assegurar o cumprimento dos prazos.
Gestão de Pessoas
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Facilities.
Distribuir atividades, acompanhar resultados e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
Realizar alinhamentos periódicos e apoiar a resolução de problemas operacionais.
Gestão de Fornecedores e Contratos
Acompanhar contratos de prestação de serviços (manutenção, limpeza, jardinagem, limpeza de reservatórios, transporte, entre outros).
Monitorar o desempenho dos fornecedores, garantindo qualidade, prazo e conformidade contratual.
Apoiar processos de concorrência (BID), contratação e implantação de novos fornecedores.
Gestão Financeira
Acompanhar o orçamento da área, provisões e despesas.
Monitorar processos relacionados a PR, PO, Notas Fiscais e pagamentos.
Apoiar ações de controle de custos e identificação de oportunidades de otimização.
Compliance e Melhoria Contínua
Garantir o cumprimento das normas internas, requisitos de segurança e procedimentos corporativos.
Apoiar auditorias e assegurar a regularidade documental dos contratos.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e promover maior eficiência operacional.
Requisitos Desejáveis
Ensino Superior completo.
Experiência em Facilities, Manutenção Predial ou Gestão de Serviços.
Vivência com gestão de equipes e fornecedores.
Conhecimento em SAP e Pacote Office, com Excel intermediário/avançado.
Experiência com gestão de contratos, orçamento e indicadores será considerada um diferencial.
Competências
Liderança.
Organização e planejamento.
Comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade analítica.
Proatividade e senso de urgência.
Negociação.
Foco em resultados e melhoria contínua.
- Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
- Nível hierárquico: Supervisor
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Adesão ou conformidade das normas
- Gerenciamento de equipe
- Manutenção preventiva
- Gestão de equipes operacionais
- planilhas, dashboards, análises
- Controle de Orçamento e Custos
- Gestão de Indicadores (KPIs)
- Comunicação eficaz
- Manutenção Predial
- Gestão de Facilities
- Relacionamento interpessoal
- Organização e planejamento
- Gestão de equipes
- Liderança
- Microsoft office
- Gestão de Contratos e Fornecedores
- Supervisão de operações
- Vale Refeição: R$ 31,00 por dia
- Vale Transporte (reembolso de KM)
- Plano de Saúde SulAmérica
- Day Off de aniversário
- TotalPass
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.380 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.