Arquiteto(a) de Dados - Consultor(a)

Descrição da vaga

Vice-Presidência de Tecnologia

Diretoria de Dados

Modelo de trabalho: Remoto

A Vice-Presidência de Dados & IA atua como núcleo estratégico e operacional que alinha pessoas, processos e tecnologia, promovendo inovação, eficiência, governança e agilidade em todas as iniciativas relacionadas a dados. O CoE de Dados é o primeiro canal de atendimento às demandas federadas em Data & IA, garantindo soluções robustas, seguras e escaláveis, alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por definir e evoluir arquiteturas de soluções de dados e inteligência artificial, garantindo aderência às diretrizes corporativas, escalabilidade, segurança e integração com o ecossistema tecnológico da empresa. Atua em projetos estratégicos, iniciativas de modernização e desenho de soluções fim-a-fim.

• Definir arquiteturas orientadas a serviços, microsserviços e monolitos moduláveis.
• Definir e manter a arquitetura de dados corporativa, considerando ambientes multicloud (Azure, AWS, GCP) e on-premises.
• Constuir modelos de Dados para produtos de dados de Analytics (Lakehouse) e uso Operacional (SQL/No-SQL)
• Aplicar padrões como event-driven, hexagonal, DDD, CQRS e clean architecture.
• Projetar soluções para plataformas de Dados e IA, internas e externas com foco em segurança, versionamento e documentação e reuso.
• Projetar pipelines de dados escaláveis e eficientes, com uso de ferramentas como Databricks, Delta Lake, Spark e Airflow.
• Garantir escalabilidade, alta disponibilidade e tolerância a falhas.
• Garantir a integração entre fontes heterogêneas (SAS, Talend, Alteryx, Teradata, Hadoop).
• Integrar soluções multicloud (AWS, GCP, Azure) e on-premises.
• Apoiar squads e parceiros em projetos estratégicos.
• Contribuir com a evolução da esteira CI/CD e práticas DevOps/DevSecOps aplicadas a dados.
• Participar de fóruns técnicos e de governança, contribuindo com boas práticas.
• Atuar em projetos líderes de squads multidisciplinares de alta performance, atuando como parceiro(a)-chave desta área no entendimento das necessidades de negócio e viabilização de suas estratégias através de projetos de software.
• Interagir com as áreas de negócio, TI e seus fornecedores para detalhar escopos derogramação, endereçar desenhos de arquitetura, planejar e acompanhar entregas de desenvolvimento, testes, infraestrutura e licenciamento.
• Assegurar o estabelecimento de planos de implementação, configuração e o cumprimento dos prazos de entrega e cronograma definidos para implantação de soluções de TI e/ou alterações de sistemas e/ou novas funcionalidades sistêmicas.
• Disseminar o conhecimento das tecnologias e linguagens aplicáveis no desenvolvimento de sistemas;
• Interagir com demais áreas da empresa com o intuito de identificar e corrigir problemas e necessidades dos sistemas através de feedbacks consistentes e compartilhamento de boas práticas com equipes e áreas de apoio.
  
  

Requisitos e qualificações

Atuação em projetos com IA, machine learning e big data.

Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Certificações desejáveis: Azure Data Architect, Databricks Certified Data Engineer, AWS Data Analytics, IU Data Security Fabric.

Domínio de ferramentas como Terraform, Git, Docker, Kubernetes.

Conhecimento em LGPD, GDPR e práticas de segurança da informação.

Habilidades em documentação técnica, comunicação com áreas de negócio e liderança técnica.

Experiência comprovada em arquitetura de dados em ambientes analíticos e operacionais.

Atuação em projetos com Databricks, Delta Lake, Spark, Azure Data Factory e Synapse.

Vivência com ferramentas de ETL/ELT e integração de dados (SAS, Talend, Alteryx).

Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis).

Participação em projetos de migração de dados e modernização de plataformas legadas.

Experiência com modelagem de dados, taxonomias, glossários e metadados.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente;
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
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• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
  
  

#VempraVivo

Etapas do processo

• Cadastro
• Triagem
• Avaliação Comportamental | Mapa
• Entrevista com RH
• Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Entrevista com Gestor
• Contratação
  
  

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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