Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4365 · ACESSO PARCIAL
Pessoa Desenvolvedora APEX | Porto Alegre/RS ou Canoas/RS
Octafy LAD · Porto Alegre e Região
Esta é 1 de 65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.678
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.678 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Tipo de Contrato: Cooperado
Modelo de Trabalho: Presencial em Porto Alegre/RS ou híbrido em Canoas/RS
Tipo de vaga: Longo prazo
O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Desenvolvedor/Desenvolvedora Oracle APEX, você será responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação de aplicações corporativas utilizando o ecossistema Oracle, atuando alocado em um de nossos clientes no modelo de Outsourcing.
Sua missão será transformar necessidades de negócio em soluções digitais eficientes, seguras, intuitivas e sustentáveis, utilizando Oracle APEX, SQL e PL/SQL como principais tecnologias.
Seu impacto será direto em:
- Evoluir e modernizar aplicações corporativas;
- Criar soluções que aumentem a eficiência e automatizem processos de negócio;
- Garantir qualidade, segurança, performance e boa experiência de utilização das aplicações desenvolvidas.
- Desenvolver e evoluir aplicações utilizando Oracle APEX;
- Compreender requisitos técnicos e funcionais junto às áreas envolvidas;
- Criar páginas, formulários, relatórios, dashboards e componentes interativos;
- Desenvolver consultas e rotinas utilizando SQL e PL/SQL;
- Criar procedures, functions, packages, triggers e views;
- Implementar regras de negócio no banco de dados e/ou aplicações;
- Desenvolver e consumir integrações por meio de APIs REST e Web Services;
- Configurar autenticação, autorização e controles de acesso;
- Realizar debugging e troubleshooting das aplicações;
- Atuar na otimização de queries e performance das soluções;
- Executar manutenção corretiva e evolutiva;
- Desenvolver aplicações responsivas e orientadas à experiência do usuário;
- Participar de revisões de código e disseminação de boas práticas;
- Documentar soluções e apoiar movimentações entre ambientes.
Essencial - Hard Skills:
- Experiência com desenvolvimento utilizando Oracle APEX;
- Conhecimento sólido de SQL;
- Conhecimento de PL/SQL;
- Experiência com Oracle Database;
- Desenvolvimento de procedures, functions, packages e triggers;
- Experiência na criação de relatórios, formulários e dashboards;
- Conhecimentos de HTML, CSS e JavaScript;
- Experiência com integrações via REST API;
- Conhecimento de versionamento de código com Git ou ferramenta equivalente;
- Conhecimentos sobre boas práticas de desenvolvimento, segurança e performance.
- Comunicação clara e transparente;
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Facilidade para compreender regras e necessidades de negócio;
- Organização e preocupação com qualidade de código;
- Mentalidade de crescimento e disposição para aprender e ensinar;
- Proatividade para propor melhorias;
- Agilidade na resolução de problemas;
- Trabalho em equipe em ambientes colaborativos e multidisciplinares;
- Postura consultiva e boa capacidade de relacionamento com o cliente.
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
- Pessoas com deficiência (PcD)
- Mulheres em tecnologia e posições de liderança
- Pessoas negras, indígenas e quilombolas
- Pessoas LGBTQIA+
- Profissionais 50+
- Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
- Remuneração competitiva
- Modelo de trabalho flexível
- ️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
- Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
- ️ Repouso anual remunerado
- Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
- Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
- Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
- Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
- Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
- Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
- Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso e-mail exclusivo para contato é: rh@octafy.com
Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466
Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
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✅ Clique no link para se inscrever: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil
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