Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7341 · ACESSO PARCIAL
Head de Customer Success
Clínica Experts · Lajeado, RS
Esta é 1 de 74.129 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.129
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.129 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
No cargo de Head de Sucesso do Cliente você será responsável por liderar a estratégia de Customer Success da empresa, garantindo que a jornada do cliente gere valor contínuo, retenção, expansão de receita e fortalecimento do relacionamento com a base de clientes. Atuar como liderança estratégica da área, conectando experiência do cliente, dados de uso da plataforma e decisões de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e evolução do produto.
Principais Responsabilidades:
Estratégia de CS
- Definir e liderar a estratégia de Customer Success alinhada ao modelo de negócio da empresa e às metas de crescimento;
- Estruturar e evoluir continuamente a jornada completa do cliente, desde onboarding até retenção, expansão e advocacy;
- Desenvolver frameworks, playbooks e processos escaláveis de gestão de clientes;
- Garantir que a experiência do cliente seja consistente, eficiente e orientada à geração de valor.
- Definir e acompanhar os principais indicadores estratégicos da área, como:
- Churn;
- NPS / CSAT;
- Net Revenue Retention (NRR);
- Expansão de receita (upsell e cross-sell);
- CAC Payback;
- Lifetime Value (LTV);
- Engajamento e adoção da plataforma;
- Implementar uma cultura de decisões baseada em dados, utilizando métricas de comportamento e uso do produto.
- Atuar como principal elo entre clientes e áreas internas, especialmente Produto, Comercial e Marketing;
- Levar insights estruturados da base de clientes para apoiar a evolução do produto e priorização do roadmap;
- Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com dados e visão da experiência do cliente.
- Liderar e desenvolver o time de Customer Success, promovendo uma cultura de alta performance, aprendizado contínuo e foco no cliente;
- Estruturar a área considerando crescimento da base de clientes e escalabilidade da operação;
- Desenvolver lideranças internas e preparar sucessores.
- Planejar o crescimento da área de CS, incluindo estrutura organizacional, metas, orçamento e plano de contratações;
- Implementar modelos escaláveis de gestão de clientes (high-touch, tech-touch ou híbrido);
- Garantir eficiência operacional e capacidade de acompanhar o crescimento da empresa.
- Atuar diretamente em contas estratégicas ou de maior impacto para o negócio;
- Conduzir interações executivas com clientes-chave, fortalecendo relacionamento, retenção e oportunidades de expansão.
- Ensino superior completo;
- Pós-graduação, MBA ou formação executiva em gestão, negócios ou tecnologia será considerado diferencial;
- Experiência consolidada em liderança de Customer Success em empresas de tecnologia, SaaS ou plataformas digitais;
- Histórico comprovado de melhoria de indicadores de retenção, satisfação e expansão de receita;
- Experiência na gestão de times e estruturação de áreas em crescimento;
- Forte capacidade analítica e experiência na gestão de métricas de negócio e de clientes.
- Visão estratégica e pensamento sistêmico;
- Forte orientação ao cliente e geração de valor;
- Influência executiva e habilidade de articulação com diferentes áreas;
- Tomada de decisão baseada em dados;
- Comunicação estratégica e capacidade de síntese;
- Capacidade de liderar em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado;
- Resiliência e adaptabilidade;
- Mentalidade de inovação e melhoria contínua.
Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash;
Vale Transporte;
Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️♂️
Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional, com diversos profissionais de saúde mental;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida; ️
Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
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Se você é movido(a) por resultados, tem visão estratégica e acredita que o sucesso do cliente é peça-chave para o crescimento de uma empresa de tecnologia, queremos conhecer você.
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74.129 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.