[Produto] Product Owner Sênior

Descrição

Maximizar o valor entregue pela squad, garantindo evolução consistente do produto, alinhamento entre necessidades de negócio e contexto técnico, e apoio na construção de uma aplicação cada vez mais resiliente, observável e preparada para suportar operações complexas.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a priorização e gestão do backlog da squad, equilibrando evolução de produto, estabilidade, observabilidade, incidentes e débitos técnicos;
• Trabalhar em parceria com engenharia na tradução de necessidades de negócio e operacionais em requisitos claros e acionáveis;
• Atuar de forma próxima na melhoria da resiliência da aplicação, ajudando a priorizar iniciativas ligadas a estabilidade, prevenção de falhas, diagnóstico e resposta a incidentes;
• Apoiar a estruturação e evolução da observabilidade do produto, contribuindo para maior visibilidade sobre comportamento da aplicação, falhas, gargalos e impactos operacionais;
• Escrever, detalhar e refinar histórias, critérios de aceite e requisitos funcionais, garantindo clareza para o time de desenvolvimento;
• Acompanhar entregas, validar soluções e garantir aderência entre o que foi planejado e o valor esperado;
• Atuar em alinhamento com outros squads e com a liderança de produto, garantindo coerência de direcionamento e priorização;
• Interagir com suporte N2 e, em alguns casos, com clientes, para entender problemas recorrentes, causas raiz e oportunidades de melhoria;
• Participar da análise e priorização de incidentes, post-mortems e planos de ação estruturantes;
• Apoiar a tomada de decisão com visão híbrida de negócio e tecnologia, especialmente em um contexto de produto de alta complexidade.
  
  

Requisitos e qualificações

• Vivência em produtos SaaS;
• Capacidade de atuar em contextos de maior complexidade técnica e operacional;
• Boa comunicação e habilidade para interagir com times técnicos, áreas de suporte, liderança e eventualmente clientes;
• Experiência com escrita de requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite;
• Vivência com priorização de demandas e mediação entre necessidades de negócio e restrições técnicas;
• Familiaridade com Azure DevOps.
  
  

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

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