Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3675 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recrutamento e Seleção
Instituto Ludwig & Poloni · Gramado, RS
Esta é 1 de 75.490 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 8 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.490
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.490 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em crescimento e buscamos alguém que queira atuar com R&S consultivo, próximo dos clientes e dos candidatos, ajudando a construir times de alta performance em diferentes segmentos.
- Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
- Atuar com vagas de diferentes níveis e áreas (operacional a liderança).
- Produzir e otimizar descrições de vagas para alta conversão.
- Realizar entrevistas por competências e aplicar testes quando necessário.
- Fazer interface constante com clientes, alinhando expectativas e prazos.
- Atualizar e organizar o pipeline de candidatos no ATS/planilhas.
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de R&S da consultoria.
- Ampliar parcerias B2B.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia em Recrutamento & Seleção em consultoria ou alta demanda de vagas.
- Vivência com processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento).
- Domínio de ferramentas de hunting (LinkedIn, bancos de currículos, indicações).
- Capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e por competências.
- Organização, senso de prioridade e boa comunicação com clientes e candidatos.
- Experiência com vagas de média e alta gestão.
- Atuação prévia em consultorias de RH ou BPO de R&S.
- Conhecimento em ATS e boas práticas de candidate experience.
- Noções de employer branding e redação de vagas otimizadas para SEO.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.490 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.