Carreirahá 2 horas

O que o mercado de managers no Brasil revela sobre as vagas de liderança

Olhando de perto as vagas para cargos de manager e liderança no Brasil, encontrei contrastes curiosos entre o enxugamento de estruturas e áreas que continuam aquecidas.

por Rodrigo Matheus

Quem acompanha o mercado de trabalho costuma ouvir que o cargo de gestão é o grande objetivo de carreira para muita gente. Mas a realidade das vagas de manager no Brasil tem mostrado um cenário bem mais complexo do que uma simples subida de cargo. Quando olhamos para os números gerais, a dinâmica de cargos de liderança chama atenção logo de cara.

Um dado que me intrigou bastante aponta que o Brasil eliminou 322 mil vagas de liderança desde 2020. Empresas têm enxugado suas estruturas de gerência e diretoria ao longo dos últimos seis anos. Esse movimento vai totalmente na contramão do que a gente costuma imaginar sobre o crescimento tradicional das companhias.

Apesar desse corte expressivo em postos gerenciais no acumulado recente, o dia a dia de quem busca oportunidades mostra que o termo manager continua aparecendo em frentes bem específicas. Se você pesquisar vagas atuais, vai notar que o título se espalha por setores que vão desde a indústria pesada até a tecnologia.

No setor industrial, por exemplo, encontrei buscas ativas por Plant Manager para liderar unidades de bebidas com cerca de 400 colaboradores, exigindo inglês avançado e vivência pesada em chão de fábrica. Na mesma linha, há demandas recorrentes para HR Managers na indústria de Óleo e Gás e especialistas em desenvolvimento de negócios em empresas de tecnologia e engenharia.

Outro ponto interessante é o perfil exigido para quem quer ocupar essas cadeiras. Vagas de manager em São Paulo costumam pedir ensino superior completo acompanhado de pelo menos oito anos de experiência na área, ou até mesmo pós-graduação stricto sensu com exigências específicas de tempo de atuação.

Para quem está de olho na remuneração, o salário mediano para o cargo de manager no Brasil fica em torno de R$ 12.560,00, sendo a graduação em Administração de Empresas a formação mais frequente encontrada nos requisitos. Em áreas específicas como produtos digitais ou marketing, os valores variam bastante, com o cargo de Gerente de CRM aparecendo com faixas entre R$ 15 mil e R$ 25 mil.

Navegar por esse mar de vagas exige entender para onde o ponteiro está apontando de verdade. Enquanto a estrutura corporativa se espreme para cortar custos e eliminar posições tradicionais, quem busca se posicionar como manager precisa mirar nos nichos que continuam tracionando operação, expansão e novos negócios.

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